Employment

The Mobile Screening Unit (MSU) Driver is an important member of Children’s Institute’s Get Ready to GROW team, supporting Children's Institute and health care professional staff to address whole child health, with specific emphasis on comprehensive screening for young children, coordination, and referral follow-up. The Driver’s primary responsibilities will be:

Responsibilities

• A part-time Driver is needed for a 39-foot Winnebago-style Mobile Screening Unit ("MSU" or "bus") to travel to Western and Southern New York destinations on occasional days, evenings, and/or weekends. (To date, site visits have been within the City of Rochester.)
• The Driver is responsible for driving a route guaranteeing 14-foot overhead clearance under bridges and roadway obstacles.
• The Driver operates all accessories and features of the Mobile Screening Unit, including electrical power generators, shore power connections, hydraulic stabilization jacks, and an electric awning.
• The Driver secures all interior items, including chairs, tables, and storage compartments, before travel. Upon arrival at a screening site, the Driver releases furniture from secure storage, places exterior access stairs and traffic cones, and extends the awning as required.
• The Driver is responsible for turning off all electrical equipment, securing all windows and vents, and locking doors and exterior storage cabinets when the vehicle is parked at the conclusion of the excursion.
• The Driver is responsible for accurate logging of vehicle data, including odometer readings, generator and engine hours, and travel times.
• The Driver must complete a course of training in the operation of the vehicle and demonstrate satisfactory proficiency in its operation. This time is paid time for qualified applicants.

Qualifications

• A CDL is not required of the Driver. A valid New York State Driver's license is required, with a clean driving record.
• Spanish speaking preferred. We value and seek candidates with work and lived experiences in communities with diverse cultures.

Other

• The vehicle serves as a field office for staff performing medical screenings of young children. The vehicle needs to be driven from Children's Institute at Village Gate in Rochester (or another storage site) to the day's screening site; then, the driver stays with the vehicle during screenings of children; when screenings are completed, the driver returns the vehicle to Children's Institute.
• All time spent driving and waiting is paid. A typical local site visit requires approximately seven (7) hours of time, beginning at 6:30 AM.   
• Pay rate is $25 - $35 per hour dependent on experience and flexibility. No benefits are provided.
• Meal and housing expenses for overnight trips outside Monroe County will be reimbursed.
• The schedule of events is currently limited to three to five per month, but it is anticipated to increase. However, no guarantee of minimum events is possible at this time. Children's Institute will make reasonable efforts to schedule site visits at least two weeks in advance.

 
Prior Experience

• Prior experience driving buses or coaches is preferred but it is not required.

If this job sounds like something you would find fulfilling and is aligned with your career goals, even if your experience is not exactly in line with the points above, please consider applying anyway. Experience comes in many forms and your interest and passion can go a long way. We know that a diverse team makes for the best collaborative work and creative thinking. We are dedicated to adding new perspectives and experiences to the team and encourage everyone who is interested in the work to apply.

To apply for this position, please contact David Peelle at dpeelle@childrensinstitute.net.

In addition to including your resume, please express why you are interested in the position and how your experiences match the job description.

All questions can be directed to (585) 295-1000, ext. 221.

El Conductor de la Unidad de Detección Móvil (MSU) es un miembro importante del equipo Get Ready to GROW del Children's Institute, que apoya al personal del Children's Institute y al personal profesional de atención médica para abordar la salud integral del niño, con énfasis específico en la detección integral para niños pequeños, la coordinación y el seguimiento de referencias. Las principales responsabilidades del conductor serán:

Responsabilidades

• Se necesita un conductor a tiempo parcial para que una unidad de detección móvil ("MSU" o "autobús") estilo Winnebago de 39 pies viaje a destinos del oeste y sur de Nueva York en días, noches y fines de semana ocasionales. (Hasta la fecha, las visitas al sitio se han realizado dentro de la ciudad de Rochester).
• El conductor es responsable de conducir en una ruta que garantice una altura libre de 14 pies debajo de los puentes y obstáculos de la calzada.
• El conductor opera todos los accesorios y características de la unidad de detección móvil, incluidos los generadores de energía eléctrica, las conexiones de tierra de toma de corriente, los gatos de estabilización hidráulica y un toldo eléctrico.
• El conductor asegura todos los elementos del interior, incluidas sillas, mesas y compartimentos de almacenamiento, antes de viajar. Al llegar a un sitio de detección, el conductor saca los muebles del almacenamiento seguro, coloca las escaleras de acceso exterior y los conos de tráfico y extiende el toldo según sea necesario.
• El conductor es responsable de apagar todo el equipo eléctrico, asegurar todas las ventanas y conductos de ventilación y cerrar las puertas y los gabinetes de almacenamiento exteriores cuando el vehículo está estacionado al final de la excursión.
• El conductor es responsable del registro preciso de los datos del vehículo, incluidas las lecturas del odómetro, las horas del generador y del motor y las horas del viaje.
• El Conductor debe completar un curso de capacitación en la operación del vehículo y demostrar competencia satisfactoria en su operación. Este tiempo es tiempo pagado para solicitantes calificados.

Calificaciones

• No se requiere una CDL del conductor. Se requiere una licencia de conducir válida del estado de Nueva York, con un historial de manejo limpio.
• Se prefiere que hable español. Valoramos y buscamos candidatos con trabajo y experiencias vividas en comunidades con diversas culturas.

Otro

• El vehículo sirve como oficina de campo para el personal que realiza exámenes médicos de niños pequeños. El vehículo debe ser conducido desde el Children's Institute en Village Gate en Rochester (u otro sitio de almacenamiento) hasta el sitio de detección del día; luego, el conductor permanece con el vehículo durante los exámenes de niños; cuando se completan las evaluaciones, el conductor devuelve el vehículo al Children's Institute.
• Todo el tiempo dedicado a conducir y esperar se paga. Una visita típica a un sitio local requiere aproximadamente siete (7) horas, comenzando a las 6:30 A. M.
• La tarifa de pago es de $25 a $35 por hora, dependiendo de la experiencia y la flexibilidad. No se proporcionan beneficios.
• Se reembolsarán los gastos de comida y alojamiento para viajes nocturnos fuera del condado de Monroe.
• Actualmente, el calendario de eventos está limitado a tres o cinco por mes, pero se prevé que aumentará. Sin embargo, no es posible garantizar los eventos mínimos en este momento. Children's Institute hará todos los esfuerzos razonables para programar visitas a los sitios con al menos dos semanas de anticipación.

Experiencia previa

• Se prefiere experiencia previa en la conducción de autobuses o autocares, pero no es necesaria.

Si este trabajo le parece satisfactorio y está alineado con sus objetivos profesionales, incluso si su experiencia no está exactamente en línea con los puntos anteriores, considere solicitar de todos modos. La experiencia se presenta de muchas formas y su interés y pasión pueden recorrer un largo camino. Sabemos que un equipo diverso contribuye al mejor trabajo colaborativo y pensamiento creativo. Estamos dedicados a agregar nuevas perspectivas y experiencias al equipo y alentamos a todos los interesados en el trabajo a solicitar.

Para solicitar para este puesto, tenga la bondad de contactar a David Peelle en dpeelle@childrensinstitute.net.

Además de incluir su hoja de vida (curriculum vitae), exprese por qué está interesado en el puesto y cómo sus experiencias coinciden con la descripción del puesto.

Todas las preguntas pueden dirigirse al (585) 295-1000, ext. 221.